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D'Entrée de Jeu

Développement personnel et communication

Process Com ®

Objectifs :

Formation « Coaching – Dynamic Conflict Model (DCM) »

Objectifs :

Formation « Fondamentaux de la Résilience en environnement professionnel »

Objectifs :

Cohésion d'équipe

Objectifs :

Gestion du stress et maîtrise des comportements

Objectifs :